中学公民「社会保障制度・労働者の権利」労働三権と労働三法
◆問題
<労働三権>
団結権・・・労働者が団結して[ ]をつくる権利。
団体交渉権・・・[ ]が労働条件の改善を求めて、使用者と[ ]する権利。
団体行動権・・・労働者の要求が通らないときに、[ ]が団体行動(例:[ ])を行う権利。
<労働三法>
労働基準法・・・[ ]を定める。
労働組合法・・・労働三権を保障し、[ ]などを禁止する。
労働関係調整法・・・労働者と使用者が対立して[ ]がおこったとき、解決をはかる。
解答はこのページ下
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◆解答
<労働三権>
団結権・・・労働者が団結して[労働組合]をつくる権利。
団体交渉権・・・[労働組合]が労働条件の改善を求めて、使用者と[交渉]する権利。
団体行動権・・・労働者の要求が通らないときに、[労働組合]が団体行動(例:[ストライキ])を行う権利。
<労働三法>
労働基準法・・・[労働条件の最低基準]を定める。
労働組合法・・・労働三権を保障し、[不当労働行為]などを禁止する。
労働関係調整法・・・労働者と使用者が対立して[労使紛争]がおこったとき、解決をはかる。
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2024年02月04日
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